1) Was ist ProRecognition?
ProRecognition ist ein Projekt, das zur Berufsanerkennung im Ausland und zur Erwerbsmigration berät. Es unterstützt internationale Fachkräfte bereits im Herkunftsland dabei, ihre beruflichen Qualifikationen für den deutschen Arbeitsmarkt anerkennen zu lassen.
Das Projekt informiert zu allen wichtigen Voraussetzungen und Wegen für die Erwerbsmigration nach Deutschland und baut dafür nachhaltige Beratungsstrukturen an aktuell acht AHK-Standorten weltweit auf (Ägypten, Brasilien, Indien, Indonesien, Kolumbien, Marokko, Philippinen, Türkei).
Das Ziel von ProRecognition ist es, Fachkräfte gezielt auf ein erfolgreiches Leben und Arbeiten in Deutschland vorzubereiten.
Das Projekt wird vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) gefördert und von der DIHK Service GmbH in Berlin koordiniert.
2) An wen richtet sich ProRecognition?
ProRecognition richtet sich in erster Linie an Fachkräfte, die einen abgeschlossenen Berufs- oder Hochschulabschluss besitzen, im Ausland leben und in Deutschland arbeiten möchten.
Die Beratung eignet sich sowohl für Personen, die bereits konkrete Pläne haben, als auch für diejenigen, die sich erst orientieren möchten.
3) In welchen Ländern gibt es ProRecognition-Standorte?
ProRecognition ist an aktuell acht AHK‑Standorten vertreten: Ägypten, Brasilien, Indien, Indonesien, Kolumbien, Marokko, Philippinen und Türkei. Die Standorte befinden sich in Ländern, in denen zahlreiche qualifizierte Fachkräfte leben und ein großes Interesse an Arbeit in Deutschland besteht.
Die Auswahl der Länder erfolgt strategisch, um möglichst viele Menschen zu erreichen und gleichzeitig die Bedarfe des deutschen Arbeitsmarktes zu berücksichtigen. Die Liste der Standorte wird von Projektphase zu Projektphase aktualisiert.
4) Was macht ProRecognition – und was nicht?
ProRecognition konzentriert sich auf die Anerkennung von Berufsqualifikationen im Ausland als entscheidender Schritt für eine erfolgreiche Arbeitsaufnahme in Deutschland.
ProRecognition bietet:
- individuelle Beratung zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse,
- Unterstützung bei der Zusammenstellung und Prüfung der Unterlagen,
- Orientierung zu passenden Berufen, Sprachanforderungen und Qualifizierungswegen,
- Hinweise zu Visa‑ und Einreiseprozessen,
- Informationen zum Arbeiten und Leben in Deutschland.
ProRecognition bietet nicht:
- Matching,
- Anerkennungsentscheidungen (diese treffen ausschließlich die zuständigen deutsche Behörden),
- Rechtsberatung,
- eigene Sprachkurse
- eine Visaerteilung.
5) Wie läuft eine Beratung bei ProRecognition ab?
Der Beratungsprozess ist klar strukturiert und orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Fachkraft. Die Beratung kann je nach Standort online, telefonisch oder persönlich stattfinden.
- Kontaktaufnahme: Sie senden Ihre Unterlagen an die zuständige AHK-Beratungsstelle.
- Erste Prüfung: Die Berater:innen recherchieren den passenden deutschen Referenzberuf und ermitteln die zuständige(n) Stellen für den weiteren Anerkennungsweg.
- Individuelle Beratung: Sie erhalten eine ausführliche Einschätzung, welche Chancen bestehen, welche Unterlagen noch fehlen und wie der Anerkennungsprozess abläuft.
- Begleitung bis zur Antragstellung: ProRecognition unterstützt Sie dabei, die Unterlagen vollständig einzureichen und den Antrag korrekt zu stellen.
- Weiterführende Orientierung: Bei Bedarf erhalten Sie Hinweise zu Sprachkursen, Qualifizierungsmaßnahmen, Visa‑Prozessen und ersten Schritten in Deutschland.
6) Welche Unterlagen brauche ich für die Beratung?
Je vollständiger die Unterlagen sind, desto genauer kann die Beratung erfolgen. Für eine fundierte Einschätzung benötigen die Berater:innen in der Regel:
- Abschlusszeugnisse und Diplome,
- Fächer- und Notenübersichten,
- Nachweise über Berufserfahrung (z. B. Arbeitszeugnisse),
- Lebenslauf,
- einen Identitätsnachweis.
7) Wie erfolgt die Einschätzung der Anerkennungschancen?
Die Einschätzung basiert auf einer fachlichen Analyse der jeweiligen Qualifikation durch unsere Berater:innen. Dabei werden geprüft:
- Inhalte und Umfang Ihrer Ausbildung,
- das Niveau des Abschlusses,
- die Vergleichbarkeit mit deutschen Referenzberufen,
- die Anforderungen der zuständigen Anerkennungsstelle.
Die Einschätzung ist unverbindlich, aber sie hilft Ihnen, realistische Erwartungen zu entwickeln und den passenden Weg zu wählen. Sie erfahren, ob eine volle Anerkennung wahrscheinlich ist oder ob zusätzliche Qualifizierungen notwendig sein könnten.
8) Wie unterstützt ProRecognition beim Visumprozess?
ProRecognition erklärt, welche Visaarten für Ihre Situation relevant sind, wie Anerkennung und Einreise zusammenhängen und welche Unterlagen Sie benötigen. Das hilft dabei, den Prozess besser zu verstehen und typische Fehler zu vermeiden.
Das Projekt selbst kann keine Visa ausstellen oder Entscheidungen beeinflussen. Diese liegen ausschließlich bei den deutschen Auslandsvertretungen.
9) Können Unternehmen über ProRecognition Fachkräfte kennenlernen?
ProRecognition bietet Kennenlernveranstaltungen an, die ausländische Fachkräfte mit Unternehmen in Deutschland vernetzen. Gleichzeitig können sich Unternehmen an die AHKs vor Ort wenden und sich dort über potenzielle Kandidat:innen informieren.
10) Wie entstehen die Projektzahlen?
Die veröffentlichten Zahlen basieren auf:
- dokumentierten Beratungen an den AHK‑Standorten,
- freiwilligen Rückmeldungen zu Anerkennungsentscheidungen
- und freiwilligen Rückmeldungen zu Jobeintritten.
Die Daten werden regelmäßig aktualisiert und dienen dazu, die Wirkung des Projekts transparent darzustellen. Sie zeigen, wie viele Fachkräfte beraten wurden, wie viele Anträge infolge der Beratungen gestellt wurden und wie viele Fachkräfte (mindestens) letztendlich erfolgreich einen Job in Deutschland angetreten haben.